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Folge 7: Psychologische Sicherheit, und jetzt? - Teil 3 mit Dr. Karolin Helbig

Folge 7: Psychologische Sicherheit, und jetzt? - Teil 3 mit Dr. Karolin Helbig

9m 18s

Du weißt jetzt, was psychologische Sicherheit ist, wofür du sie brauchst und wie du sie in deinem Team fördern kannst.

Aber so richtig traust du dich noch nicht den ersten Schritt zu machen?

Dann haben wir in Teil 3 unserer Podcast Serie mit Karolin Helbig einen extra Tipp für dich.

Wir wollen dir zum Abschluss der Serie noch einmal Mut machen!

Außerdem hast du die Möglichkeit ein Exemplar ihres Buches "The psychological Safety Playbook" zu gewinnen.

Karolin ist Co-Autorin des Buches "The Psychological Safety Playbook" und promovierte Humanbiologin. Sie gibt in ihrem Buch praktische Tipps, wie du in einer unsicheren...

Folge 6: Psychologische Sicherheit, aber wie? - Teil 2 mit Dr. Karolin Helbig

Folge 6: Psychologische Sicherheit, aber wie? - Teil 2 mit Dr. Karolin Helbig

26m 49s

In Teil 2 unserer kleinen Serie zum Thema psychologische Sicherheit sprechen Susanne und Tim mit Karolin Helbig darüber, wie du durch aktives Zuhören und bewusstes Reagieren psychologische Sicherheit in deinem Team fördern kannst.

Außerdem teilt Karolin mit dir ihre Erfahrung, welche Möglichkeiten du hast, wenn psychologische Sicherheit in deinem Umfeld nicht ernst genommen wird.

Karolin gibt dir konkrete Tipps aus ihrem Buch, die du direkt in deinem Team ausprobieren kannst.

Karolin ist Co-Autorin des Buches "The Psychological Safety Playbook" und promovierte Humanbiologin. Sie gibt in ihrem Buch praktische Tipps, wie du in einer unsicheren und herausfordernden Welt menschlich führen kannst....

Folge 5: Wofür Psychologische Sicherheit? - Teil 1 mit Dr. Karolin Helbig

Folge 5: Wofür Psychologische Sicherheit? - Teil 1 mit Dr. Karolin Helbig

29m 28s

Susanne und Tim diskutieren mit Karolin Helbig, wofür psychologische Sicherheit wichtig ist und wie du sie in deinem Team fördern kannst.

In Teil 1 sprechen wir über Mut, den es braucht, um Fehler und andere kritische Themen offen anzusprechen.

Karolin gibt dir konkrete Tipps aus ihrem Buch, die du direkt in deinem Team ausprobieren kannst.

Karolin ist Co-Autorin des Buches "The Psychological Safety Playbook" und promovierte Humanbiologin. Sie gibt in ihrem Buch praktische Tipps, wie du in einer unsicheren und herausfordernden Welt menschlich führen kannst.

In unserer Podcast Serie teilt Karolin auch ihre ganz persönlichen Erfahrungen, wie sie psychologische Sicherheit...

Folge 4: Wo willst du hin? - mit Christina Lange

Folge 4: Wo willst du hin? - mit Christina Lange

49m 45s

Christina Lange nimmt uns auf ihren ganz persönlichen Weg zur Autorin mit.

Suse und Tim sprechen mit ihr über den Wert von Fokus in einer Welt voller Möglichkeiten.

Lass dich inspirieren von Christinas Purpose, ihrem Optimismus und ihrer Leidenschaft für OKR.

Höre am besten gleich mal rein!

Folge 3: Scheitern - was erwartest du?

Folge 3: Scheitern - was erwartest du?

21m 53s

Welche Gedanken und Gefühle hast du, wenn du ans Scheitern denkst?

Wie gehst du damit um?

Und wofür kannst du Scheitern nutzen?

Diese und viele weitere Fragen haben wir in unserer neuen Podcast Folge diskutiert.

Macht dich das neugierig? Dann höre doch gleich mal rein!

Folge 2: Vertrauen - oder Angst vor Kontrollverlust?

Folge 2: Vertrauen - oder Angst vor Kontrollverlust?

41m 56s

Warum ist Vertrauen innerhalb und außerhalb von Scrum Teams wichtig? Und was bedeutet Vertrauen für uns?

Diese und viele weitere Fragen rund um das Thema Vertrauen diskutieren wir in unserer zweiten Folge. Höre gerne hinein und nimm Impulse mit, die du mit deinem Team ausprobieren kannst.

Folge 1: Transparenz - Gratwanderung zwischen Schuld und Chance

Folge 1: Transparenz - Gratwanderung zwischen Schuld und Chance

25m 8s

Warum ist Transparenz eine Gratwanderung zwischen Schuld und Chance? Wie können wir Transparenz nutzen um unser Produkt und die Zusammenarbeit in unserem Team zu verbessern?

Diese Fragen und noch viele weitere rund um das Thema Transparenz diskutieren wir in unserer ersten Folge. Höre gerne hinein und nimm Impulse mit, die du mit deinem Team ausprobieren kannst.