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Folge 42: Organisatorische Veränderungsmüdigkeit - Teil 1 mit Felix Stein

Folge 42: Organisatorische Veränderungsmüdigkeit - Teil 1 mit Felix Stein

28m 38s

Wie erlebst du Veränderungen in deiner Organisation? Felix Stein spricht mit Susanne und Tim über organisatorische Veränderungsmüdigkeit und die Ursachen dafür. Felix erklärt uns worum es dabei geht, was es nicht ist und wie du organisatorische Veränderungsmüdigkeit vorbeugen kannst.

Wie viele organisatorische Veränderungen hast du schon mitgemacht und wie gehst du damit um? Suchst du nach praktischen Tipps, wie du die Erfolgschancen deiner nächsten organisatorischen Veränderung erhöhen kannst?

Dann höre am besten gleich rein!

Folge 41: Wie hilft dir Akzeptanz? - Teil 2 mit Steffen Reitz

Folge 41: Wie hilft dir Akzeptanz? - Teil 2 mit Steffen Reitz

19m 31s

Wie sieht der CEO der Zukunft aus?

Diese Frage haben wir Steffen Reitz gestellt. Steffen ist mehrfacher Startup Gründer und CEO. Er spricht mit Susanne und Tim über die Kraft der Akzeptanz und welche Rolle sie für ihn als Leader spielt.

Steffen erzählt uns seine ganz persönliche Geschichte und erklärt uns, wie Akzeptanz ihm in Krisen hilft und was das mit Vertrauen zu tun hat.

Wie hilft Akzeptanz den Fokus auf die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu halten und herauszufinden, welches die wirklich wichtigen Dinge im Leben sind?

Wenn du wissen möchtest, wie für Steffen der CEO der Zukunft...

Folge 40: Gefühle in der Arbeitswelt? - Teil 1 mit Steffen Reitz

Folge 40: Gefühle in der Arbeitswelt? - Teil 1 mit Steffen Reitz

35m 26s

Wer bin ich und was will ich in meinem Leben? Steffen Reitz hat mehrere Startups gegründet und erzählt Susanne und Tim seine ganz persönliche Entwicklungsgeschichte in seiner Rolle als Gründer und CEO. Er spricht offen mit uns über seine anfänglichen Phasen der Orientierungslosigkeit in der Arbeitswelt und wie er in der Therapie seiner Depression besseren Zugang zu seinen Gefühlen und seinen eigenen Purpose gefunden hat.

In unserer aktuellen Podcast Folge bekommst du von Steffen spannende Einblicke in das Leben eines Startup-Gründers. Wie baut man eine Firma und gleichzeitig eine nachhaltige Firmenkultur auf? Welche Aha-Erlebnisse hatte Steffen auf diesem Weg? Wie...

Folge 39: Wie bekommst du Zukunftsmut? - Teil 2 mit Carsten Fuchs

Folge 39: Wie bekommst du Zukunftsmut? - Teil 2 mit Carsten Fuchs

29m 59s

Könntest du jetzt entscheiden, dass morgen der beste Tag deines Lebens wird?
Carsten Fuchs spricht mit Susanne und Tim darüber, welche Rolle unsere Haltung bei unserer Entscheidungsfindung spielt.

In unserer neuen Podcast Folge erwarten dich einige Perspektivwechsel, die zur Selbstreflexion einladen.

Was hält dich davon ab, zu entscheiden, dass morgen der beste Tag deines Lebens wird?

Hast du Lust auf eine Portion Zukunftsmut?

Dann höre am besten gleich rein!

Folge 38: Unsere Agile Soul Community

Folge 38: Unsere Agile Soul Community

0m 35s

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Werde Mitglied der Agile Soul Community!
Schaue gerne mal auf unserer Website vorbei, dort findest du weitere Infos rund um Agile Soul und unserer Community.

Folge 37: Wie sieht dein Zukunftsbild aus? - Teil 1 mit Carsten Fuchs

Folge 37: Wie sieht dein Zukunftsbild aus? - Teil 1 mit Carsten Fuchs

27m 44s

Was wäre denn, wenn du bekommst, was du dir wünschst?
Carsten Fuchs spricht mit Susanne und Tim über Zukunftsbilder und erklärt, wie du dein eigenes Zukunftsbild gut beschreiben kannst.

Stell dir vor, du bestellst im Online Shop deiner Wahl "Kleidung" und bekommst eine Hose, die dir nicht passt oder Schuhe, die dir nicht gefallen.

Natürlich würdest du niemals einfach "Kleidung" bestellen, sondern immer genau das, was du gerne haben möchtest.

Was wäre, wenn es in deinem Leben genau wie im Online Shop wäre?

Kannst du genau beschreiben, wie deine Zukunft aussehen soll?

Carsten erklärt uns, was unsere inneren Kritiker damit...

Folge 36: Inklusive Führung - Bonusfolge mit Lina Maria Pietras

Folge 36: Inklusive Führung - Bonusfolge mit Lina Maria Pietras

28m 2s

Was ist dir in der Zusammenarbeit wichtig?

Lina Maria Pietras spricht mit Suse und Tim über inklusive Führung. Sie ist davon überzeugt, dass inklusive Führung auch heißt, Grenzen zu setzen. Dabei geht es ihr nicht um Gleichheit, sondern um das Aushandeln der individuellen Bedürfnisse.

Folgende Fragen können dir dabei helfen:
- Was bedeutet Erfolg für dich, dein Team und deine Organisation?
- Was motiviert deine einzelnen Mitarbeitenden?
- Wie hilfst du deinen Mitarbeitenden in ihre Eigenverantwortung zu kommen?
- Mit welcher Haltung begegnest du deinen Mitarbeitenden?

"Inklusion ist ein Grundrecht aller Menschen" sagt Lina Maria.

Höre am besten gleich rein!

Folge 35: Die Kraft unserer Gedanken - Teil 2 mit Sebastian Purps-Pardigol

Folge 35: Die Kraft unserer Gedanken - Teil 2 mit Sebastian Purps-Pardigol

13m 53s

Weißt du welchen Einfluss deine Gedanken auf deine Leistungsfähigkeit haben?

Sebastian Purps-Pardigol erklärt Suse und Tim warum die Arbeit mit limitierenden inneren Bildern so wichtig ist.

Lust auf ein kleines Gedankenexperiment? Welchen Effekt hat es auf deine Mitarbeitenden, wie du über sie denkst? Und was würde sich ändern, wenn du anders über sie denken würdest?

An einem Beispiel aus der Forschung illustriert Sebastian, was mögliche Konsequenzen von inneren limitierenden Bildern sein können.

Denkst du bereits in der Vorbereitung eines Workshops an mögliche Widerstände? Sebastian gibt uns praktische Tipps, wie du dich durch Antizipieren von Widerständen besser auf deine Workshops vorbereiten...

Folge 34: Wie konstruierst du deine Welt? - Bonusfolge mit Lina Maria Pietras

Folge 34: Wie konstruierst du deine Welt? - Bonusfolge mit Lina Maria Pietras

25m 53s

Interessiert dich wirklich die Realität deines Gegenübers?

Lina Maria Pietras spricht mit Suse und Tim über die Art und Weise, wie wir unsere Realität konstruieren.

Lina Maria ist seit ihrem 9. Lebensjahr fast blind und hat für sich ihren ganz eigenen Weg gefunden, die Welt zu sehen. Sie erklärt uns, wie Bilder in ihrem Kopf entstehen, obwohl sie fast nichts sieht und erzählt uns von ihrer Kriese, als die Menschen ihr nicht mehr glaubten, dass sie nicht sehen kann.

Verschenken wir nicht viel Potenzial, wenn wir glauben, dass es nur eine Realität gibt?

Lasst uns gemeinsam mehr übereinander und voneinander...

Folge 33: Wie können wir gehirngerecht zusammenarbeiten? - Teil 1 mit Sebastian Purps-Pardigol

Folge 33: Wie können wir gehirngerecht zusammenarbeiten? - Teil 1 mit Sebastian Purps-Pardigol

36m 52s

Was braucht es von Führungskräften in Zeiten des Wandels? Sebastian Purps-Pardigol spricht mit Suse und Tim über die Wirkung einer gesunden Feedback Kultur in Organisationen. Wie kannst du als Führungskraft Rahmen sinnvoll gestalten, sodass Mitgestaltung in der Organisation möglich wird. Welche Rolle das Bedürfnis nach Zugehörigkeit dabei spielt, hörst du in unserer neuen Podcast Folge.

Sebastian erzählt uns, wie er sich selbst reguliert, wenn vor seinen Auftritten als Redner sein Herzschlag schneller wird. Willst du wissen, was in stressigen Situationen im Gehirn passiert und was du tun kannst, um dich selbst zu regulieren?

Höre am besten gleich rein!