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Brauchst du erst Small Talk für die Beziehungsebene, um vertrauen zu können?
Angenommen du würdest heute in ein neues Team kommen, wo du kein Mensch kennst. Würdest du den Menschen im Team sofort vertrauen?

Franziska Kaschub ist Psychologin und durfte viele Erfahrungen in der Luftfahrt sammeln, wo sie bereits während ihres Studiums selbst als Crew Mitglied mitflog. Heute moderiert und konzipiert sie Crew Resource Management Seminare für High Performance Teams, wo es u.a. um Zusammenarbeit, Kommunikation, Resilienz, Fehlerkultur und Stressmanagement geht. Als Business Coach unterstützt sie Führungskräfte und Personen dabei, ihre Arbeitswelt positiver zu gestalten.

Susanne und Tim wollen von...

Welche Frage stellst du deinem Team häufiger? "Wo wollen wir gemeinsam hin?" Oder "Was ist der nächste Schritt?"

Kannst du mit deinem Team die zweite Frage überhaupt beantworten, ohne eine Antwort auf die erste Frage zu haben?

Lysann Stehlik spricht mit Susanne und Tim über das Thema Vision. Wir wollen von ihr wissen, wofür Lysann in ihrer Rolle als Scrum Master eine Vision braucht und nutzt.

Lysann erzählt uns von ihren Herausforderungen in ihrer Rolle als Scrum Master und welche Rolle die Vision dabei spielt.

Fragst du dich, wie du eine Vision sinnvoll für dein Team nutzen kannst?

Dann höre...

Was hat das Schilf am Strand mit Veränderungsmüdigkeit zu tun?

Felix Stein spricht mit uns im zweiten Teil unseres Podcast zum Thema organisatorische Veränderungsmüdigkeit über Muster und Strategien, die er in seinem Berufsalltag bereits in Organisationen erlebt hat und wie er ihnen begegnet.

Außerdem erzählt er uns, wann er selbst schon einmal Veränderungsmüdigkeit bei sich verspürt hat und wobei sie ihm geholfen hat.

Suchst du nach Möglichkeiten, wie du gut mit organisatorischer Veränderungsmüdigkeit umgehen kannst und wie Veränderung besser gelingen kann?

Dann höre am besten gleich rein!

Wie erlebst du Veränderungen in deiner Organisation? Felix Stein spricht mit Susanne und Tim über organisatorische Veränderungsmüdigkeit und die Ursachen dafür. Felix erklärt uns worum es dabei geht, was es nicht ist und wie du organisatorische Veränderungsmüdigkeit vorbeugen kannst.

Wie viele organisatorische Veränderungen hast du schon mitgemacht und wie gehst du damit um? Suchst du nach praktischen Tipps, wie du die Erfolgschancen deiner nächsten organisatorischen Veränderung erhöhen kannst?

Dann höre am besten gleich rein!

Wie sieht der CEO der Zukunft aus?

Diese Frage haben wir Steffen Reitz gestellt. Steffen ist mehrfacher Startup Gründer und CEO. Er spricht mit Susanne und Tim über die Kraft der Akzeptanz und welche Rolle sie für ihn als Leader spielt.

Steffen erzählt uns seine ganz persönliche Geschichte und erklärt uns, wie Akzeptanz ihm in Krisen hilft und was das mit Vertrauen zu tun hat.

Wie hilft Akzeptanz den Fokus auf die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu halten und herauszufinden, welches die wirklich wichtigen Dinge im Leben sind?

Wenn du wissen möchtest, wie für Steffen der CEO der Zukunft...

Wer bin ich und was will ich in meinem Leben? Steffen Reitz hat mehrere Startups gegründet und erzählt Susanne und Tim seine ganz persönliche Entwicklungsgeschichte in seiner Rolle als Gründer und CEO. Er spricht offen mit uns über seine anfänglichen Phasen der Orientierungslosigkeit in der Arbeitswelt und wie er in der Therapie seiner Depression besseren Zugang zu seinen Gefühlen und seinen eigenen Purpose gefunden hat.

In unserer aktuellen Podcast Folge bekommst du von Steffen spannende Einblicke in das Leben eines Startup-Gründers. Wie baut man eine Firma und gleichzeitig eine nachhaltige Firmenkultur auf? Welche Aha-Erlebnisse hatte Steffen auf diesem Weg? Wie...

Könntest du jetzt entscheiden, dass morgen der beste Tag deines Lebens wird?
Carsten Fuchs spricht mit Susanne und Tim darüber, welche Rolle unsere Haltung bei unserer Entscheidungsfindung spielt.

In unserer neuen Podcast Folge erwarten dich einige Perspektivwechsel, die zur Selbstreflexion einladen.

Was hält dich davon ab, zu entscheiden, dass morgen der beste Tag deines Lebens wird?

Hast du Lust auf eine Portion Zukunftsmut?

Dann höre am besten gleich rein!

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Werde Mitglied der Agile Soul Community!
Schaue gerne mal auf unserer Website vorbei, dort findest du weitere Infos rund um Agile Soul und unserer Community.

Was wäre denn, wenn du bekommst, was du dir wünschst?
Carsten Fuchs spricht mit Susanne und Tim über Zukunftsbilder und erklärt, wie du dein eigenes Zukunftsbild gut beschreiben kannst.

Stell dir vor, du bestellst im Online Shop deiner Wahl "Kleidung" und bekommst eine Hose, die dir nicht passt oder Schuhe, die dir nicht gefallen.

Natürlich würdest du niemals einfach "Kleidung" bestellen, sondern immer genau das, was du gerne haben möchtest.

Was wäre, wenn es in deinem Leben genau wie im Online Shop wäre?

Kannst du genau beschreiben, wie deine Zukunft aussehen soll?

Carsten erklärt uns, was unsere inneren Kritiker damit...

Was ist dir in der Zusammenarbeit wichtig?

Lina Maria Pietras spricht mit Suse und Tim über inklusive Führung. Sie ist davon überzeugt, dass inklusive Führung auch heißt, Grenzen zu setzen. Dabei geht es ihr nicht um Gleichheit, sondern um das Aushandeln der individuellen Bedürfnisse.

Folgende Fragen können dir dabei helfen:
- Was bedeutet Erfolg für dich, dein Team und deine Organisation?
- Was motiviert deine einzelnen Mitarbeitenden?
- Wie hilfst du deinen Mitarbeitenden in ihre Eigenverantwortung zu kommen?
- Mit welcher Haltung begegnest du deinen Mitarbeitenden?

"Inklusion ist ein Grundrecht aller Menschen" sagt Lina Maria.

Höre am besten gleich rein!